eOffice Chhattisgarh Mantralaya: महानदी भवन में मुख्य सचिव ने ई-ऑफिस व समयबद्ध उपस्थिति के उत्कृष्ट कर्मियों को किया सम्मानित, स्वास्थ्य विभाग रहा अव्वल

रायपुर, 17 सितम्बर 2026: छत्तीसगढ़ शासन के प्रशासनिक कामकाज में पारदर्शिता, कार्यकुशलता और समयबद्धता को बढ़ावा देने के लिए मंत्रालय महानदी भवन में गुरुवार को विशेष मासिक सम्मान समारोह आयोजित किया गया। मुख्य सचिव श्री विकासशील ने ई-ऑफिस (e-Office) प्रणाली के माध्यम से शासकीय नस्तियों (फाइलों) के त्वरित एवं गुणवत्तापूर्ण निराकरण तथा कार्यालयीन समयबद्ध उपस्थिति सुनिश्चित करने वाले उत्कृष्ट मंत्रालयीन अधिकारियों एवं कर्मचारियों को अगस्त माह के लिए प्रशंसा पत्र प्रदान कर सम्मानित किया।

सम्मान समारोह को संबोधित करते हुए मुख्य सचिव श्री विकासशील ने कहा कि मंत्रालय में प्रातः 10:00 बजे से पूर्व अपने कार्यस्थल पर पहुँचने वाले अधिकारी-कर्मचारियों की संख्या में निरंतर उल्लेखनीय वृद्धि हो रही है। उन्होंने विशेष रूप से रेखांकित किया कि समयबद्ध अटेंडेंस और eOffice Chhattisgarh Mantralaya के त्वरित संचालन में उत्कृष्ट प्रदर्शन करने तथा प्रशंसा पत्र प्राप्त करने में महिला अधिकारी सबसे आगे रही हैं। मुख्य सचिव ने कहा कि फाइलों के डिजिटल निस्तारण से लालफीताशाही समाप्त होती है और प्रशासनिक दक्षता कई गुना बढ़ जाती है।

मुख्य सचिव ने आगामी प्रशासनिक सुधार की घोषणा करते हुए बताया कि अगले मूल्यांकन में 1 अप्रैल 2026 से 30 सितम्बर 2026 तक की छह माह की अवधि का संचयी (Cumulative) आकलन किया जाएगा। इसके लिए ई-ऑफिस कार्यप्रणाली एवं कार्यालयीन उपस्थिति के आधार पर मंत्रालय में एक व्यापक ‘स्कोरबोर्ड’ (Scoreboard) तैयार किया जाएगा, जिससे प्रत्येक विभाग और अधिकारी अपने प्रदर्शन का स्व-मूल्यांकन कर बेहतर कार्यसंस्कृति के लिए प्रेरित हो सकें।

अगस्त माह: विभागीय एवं पदवार श्रेणी में उत्कृष्ट प्रदर्शन की सूची

eOffice Chhattisgarh Mantralaya के माध्यम से अगस्त माह में उत्कृष्ट कार्य करने वाले विभागों और अधिकारियों-कर्मचारियों को निम्नलिखित श्रेणियों में पुरस्कृत किया गया:

1. विभागीय श्रेणी (Departmental Category)

• प्रथम स्थान: लोक स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग
• द्वितीय स्थान: आदिम जाति विकास विभाग
• तृतीय स्थान: अनुसूचित जाति विकास विभाग

2. अधिकारी संवर्ग वार रैंकिंग (Officer Cadre Rankings)

• संयुक्त सचिव श्रेणी:
  1. श्री भूपेन्द्र कुमार राजपूत (आदिम जाति विकास विभाग) – प्रथम
  2. श्री अनुपम त्रिवेदी (अनुसूचित जनजाति विकास विभाग) – द्वितीय
  3. श्री गजपाल सिंह सिकरवार (खाद्य, नागरिक आपूर्ति एवं उपभोक्ता संरक्षण विभाग) – तृतीय
• उप सचिव श्रेणी:
  1. श्री दूरदेशी राम सोन्टापर (वन एवं जलवायु परिवर्तन विभाग) – प्रथम
  2. श्री किशोर कुमार भूआर्य (सामान्य प्रशासन विभाग-1) – द्वितीय
  3. श्री शिव कुमार सिंह (वाणिज्यिक कर – आबकारी एवं पंजीयन विभाग) – तृतीय
• अवर सचिव श्रेणी:
  1. श्री कैलाश कुमार नेताम (सामान्य प्रशासन विभाग-1) – प्रथम
  2. श्री अरूण कुमार मिश्रा (विधि एवं विधायी कार्य विभाग) – द्वितीय
  3. श्री मगन लाल पवार (वाणिज्य एवं उद्योग विभाग) – तृतीय
• अनुभाग अधिकारी (SO) श्रेणी:
  1. श्री मनीराम रात्रे (नगरीय प्रशासन एवं विकास विभाग) – प्रथम
  2. श्री वीरेन्द्र कुमार (लोक स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग) – द्वितीय
  3. श्री लिलाम्बर ओहोदर (पंचायत एवं ग्रामीण विकास विभाग) – तृतीय
• सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO) श्रेणी:
  1. मोहम्मद शाहिर अंसारी (खाद्य, नागरिक आपूर्ति एवं उपभोक्ता संरक्षण विभाग) – प्रथम
  2. श्री गोपाल प्रसाद चंद्रा (श्रम विभाग) – द्वितीय
  3. श्री जलेश राम (सामान्य प्रशासन विभाग-4) – तृतीय

3. सहायक संवर्ग एवं तकनीकी शाखा (Staff & Technical Categories)

• वरिष्ठ सचिवालय सहायक (SSA) श्रेणी:
  1. श्री मुकेश राम प्रधान (लोक स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग) – प्रथम
  2. सुश्री अंजू दत्ता (आदिम जाति विकास विभाग) – द्वितीय
  3. सुश्री प्रमिला यादव (आदिम जाति विकास विभाग) – तृतीय
• कनिष्ठ सचिवालय सहायक (JSA) श्रेणी:
  1. श्री रामकुमार सिंह (सामान्य प्रशासन विभाग-1) – प्रथम
  2. श्री प्रभु सिंह राठिया (लोक स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग) – द्वितीय
  3. श्री संदीप कुमार तारम (खाद्य, नागरिक आपूर्ति एवं उपभोक्ता संरक्षण विभाग) – तृतीय
• तकनीकी शाखा (Technical Section):
  1. श्री जगन्नाथ साहू (लोक स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग) – प्रथम
  2. श्रीमती माया देवांगन (वन एवं जलवायु परिवर्तन विभाग) – द्वितीय
  3. श्री स्मीत कुमार गुप्ता (आदिम जाति विकास विभाग) – तृतीय

समयबद्ध कार्यालयीन उपस्थिति के लिए सम्मानित 35 अधिकारी-कर्मचारी

प्रातः 10:00 बजे से पूर्व कार्यालय में नियमित उपस्थिति सुनिश्चित करने वाले निम्नलिखित 35 अधिकारियों व कर्मचारियों को मुख्य सचिव द्वारा विशेष रूप से सम्मानित किया गया:

श्री आलोक जोशी (ASO), श्री अमृत टोप्पो (ASO), श्री अनुपम त्रिवेदी (संयुक्त सचिव), श्रीमती आराधना साहू (निज सचिव), श्री बागेश कुमार धु्रव (ASO), श्री भूवनेश्वर साहू (सहायक ग्रेड-2), श्रीमती क्लेमेनटिना लकड़ा (उप सचिव), श्री देवेन्द्र साहू (ASO), श्रीमती दिव्या वैष्णव (अवर सचिव), श्री दुष्यंत कुमार साहू (निज सहायक), श्रीमती हेमिन बाघे (उप सचिव), श्रीमती कांती सूर्यवंशी (ASO), श्री लोक नारायण शर्मा (ASO), सुश्री मीरा (ASO), श्री मेलू राम धु्रव (SSA), श्री मोहन लाल यादव (JSA), श्री ओम प्रकाश पात्रे (अवर सचिव), श्री पवन कुमार साहू (ASO), श्री पीयूष वैरागड़े (ASO), श्री प्रदीप राय (JSA), श्रीमती प्रमिला यादव (SSA), श्री राज कुमार सोरी (भृत्य), श्री राजीव कुमार झड़े (अवर सचिव), श्री राजेश कुमार टोप्पो (SSA), सुश्री राखी सिदार (स्टेनोटायपिस्ट), श्री संदीप कुमार शेंडे (SO), श्री संतोष महिलांग (ASO), श्री शिव कुमार गोड़ (SO), श्री सोहन लाल साहू (SSA), श्रीमती सुधा शेंडे (ASO), श्री सुनील मैत्री (SO), सुश्री सुनीता गौतम (SO), श्री सुरेन्द्र कुमार साहू (भृत्य), श्री विनित चंद्रवंशी (JSA) तथा श्री विनोद कुमार अथंकर (ASO)।

त्रैमासिक रैंकिंग (जून, जुलाई, अगस्त 2026)

मुख्य सचिव ने विगत तीन माह के समग्र प्रदर्शन की संचयी रैंकिंग भी जारी की:

• विभागीय त्रैमासिक रैंकिंग: लोक स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग (प्रथम), आदिम जाति विकास विभाग (द्वितीय) तथा गृह विभाग (तृतीय)।
• व्यक्तिगत ई-ऑफिस त्रैमासिक रैंकिंग:
  1. श्री कैलाश कुमार नेताम (अवर सचिव, सामान्य प्रशासन विभाग-1) – प्रथम
  2. श्री दूरदेशी राम सोन्टापर (उप सचिव, वन एवं जलवायु परिवर्तन विभाग) – द्वितीय
  3. श्री प्रभु सिंह राठिया (JSA, लोक स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग) – तृतीय
  4. श्री पूरन लाल साहू (अवर सचिव, चिकित्सा शिक्षा विभाग) – चतुर्थ
  5. श्री अरूण कुमार मिश्रा (विधि एवं विधायी कार्य विभाग) – पंचम
• उपस्थिति (अटेंडेंस) त्रैमासिक रैंकिंग (संयुक्त प्रथम स्थान): श्रीमती दिव्या वैष्णव (अवर सचिव, स्वास्थ्य विभाग), श्री लोक नारायण शर्मा (ASO, उच्च शिक्षा विभाग), श्री मेलू राम धु्रव (SSA, सामान्य प्रशासन विभाग), सुश्री राखी सिदार (स्टेनोटायपिस्ट, सामान्य प्रशासन विभाग) तथा श्रीमती सुधा शेंडे (ASO, विमानन विभाग)।

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CGPSC/UPSC Static Facts: ई-गवर्नेंस एवं प्रशासनिक जवाबदेही

प्रतियोगी परीक्षाओं (CGPSC राज्य सेवा परीक्षा Paper-2 लोक प्रशासन व सुशासन तथा UPSC GS-2 Governance) के लिए मानक तथ्य:

• ई-ऑफिस मिशन मोड प्रोजेक्ट (e-Office MMP):
  • विकासकर्ता: राष्ट्रीय सूचना विज्ञान केंद्र (NIC – National Informatics Centre)।
  • अवधारणा: डिजिटल इंडिया कार्यक्रम और राष्ट्रीय ई-शासन योजना (NeGP) के तहत सरकारी कार्यालयों को कागज रहित (Paperless), पारदर्शी और त्वरित कार्यप्रणाली में रूपांतरित करना। इसके मुख्य घटकों में eFile, Knowledge Management System (KMS) और Personnel Information System (PIS) शामिल हैं।
• महानदी भवन बनाम इंद्रावती भवन (नवा रायपुर):
  • महानदी भवन: छत्तीसगढ़ का मुख्य सचिवालय (Mantralaya), जहाँ नीति निर्माण, मंत्रिमंडल और सचिव स्तर के प्रशासनिक कार्य होते हैं।
  • इंद्रावती भवन: विभागाध्यक्ष भवन (Directorates / HOD Offices), जहाँ नीतियों का क्षेत्रीय क्रियान्वयन होता है।
• द्वितीय प्रशासनिक सुधार आयोग (2nd ARC) की अनुशंसाएं:
  • 11वीं रिपोर्ट (“Promoting e-Governance – The SMART Way Forward”): प्रशासन को SMART (Simple, Moral, Accountable, Responsive, and Transparent) बनाने के लिए फाइलों के डिजिटल ट्रैकिंग और प्रदर्शन-आधारित प्रोत्साहन प्रणाली (Incentive-based system) की पुरजोर सिफारिश की गई है।

विश्लेषण: सकारात्मक सुदृढ़ीकरण (Positive Reinforcement) और कार्यसंस्कृति में सुधार

(UPSC/CGPSC Mains Analysis – Good Governance, Bureaucracy & Administrative Ethics)

1. दंडात्मक कार्रवाई से प्रोत्साहन-आधारित कार्यसंस्कृति की ओर: पारंपरिक नौकरशाही में उपस्थिति और फाइलों के समयबद्ध निपटान के लिए अक्सर दंडात्मक उपायों (वेतन कटौती, कारण बताओ नोटिस) पर निर्भर रहा जाता है। eOffice Chhattisgarh Mantralaya में मासिक रूप से श्रेष्ठ कर्मचारियों को सार्वजनिक रूप से ‘प्रशंसा पत्र’ देना और स्कोरबोर्ड बनाना ‘पॉजिटिव रीइन्फोर्समेंट’ (सकारात्मक सुदृढ़ीकरण) का उत्कृष्ट मॉडल है। यह कर्मचारियों में अपनी पहचान बनाने और स्वस्थ प्रतिस्पर्धा (Healthy Competition) की भावना विकसित करता है।

2. लालफीताशाही का उन्मूलन और डेटा-आधारित वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन: भौतिक फाइलों में यह पहचानना कठिन होता था कि फाइल किस अधिकारी की टेबल पर कितने दिन रुकी रही। ई-ऑफिस प्रत्येक फाइल पर समय और हस्ताक्षर का डिजिटल ऑडिट ट्रेल (Digital Audit Trail) दर्ज करता है। 1 अप्रैल से 30 सितंबर तक का प्रस्तावित संचयी स्कोरबोर्ड व्यक्तिगत पसंद-नापसंद के बजाय ‘डेटा-आधारित वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन’ (Objective Performance Appraisal) को स्थापित करेगा, जिससे शासन में जवाबदेही और सेवा प्रदायगी सुनिश्चित होगी।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)

Q1. eOffice Chhattisgarh Mantralaya मासिक रैंकिंग में अगस्त माह का सर्वश्रेष्ठ विभाग कौन-सा रहा?

अगस्त माह में ई-ऑफिस पर उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए लोक स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग प्रथम, आदिम जाति विकास विभाग द्वितीय तथा अनुसूचित जाति विकास विभाग तृतीय स्थान पर रहा।

Q2. मुख्य सचिव ने आगामी मूल्यांकन के लिए किस अवधि का संचयी स्कोरबोर्ड बनाने की घोषणा की?

मुख्य सचिव श्री विकासशील ने 1 अप्रैल 2026 से 30 सितम्बर 2026 तक की छह माह की अवधि का संचयी आकलन कर मंत्रालय में स्कोरबोर्ड तैयार करने के निर्देश दिए हैं।

Q3. जून, जुलाई और अगस्त माह की त्रैमासिक ई-ऑफिस रैंकिंग में कौन-से अधिकारी शीर्ष पर रहे?

त्रैमासिक रैंकिंग में सामान्य प्रशासन विभाग-1 के अवर सचिव श्री कैलाश कुमार नेताम प्रथम, वन विभाग के उप सचिव श्री दूरदेशी राम सोन्टापर द्वितीय तथा स्वास्थ्य विभाग के श्री प्रभु सिंह राठिया तृतीय स्थान पर रहे।

स्रोत (Source)

छत्तीसगढ़ जनसंपर्क विभाग (DPR Chhattisgarh) आधिकारिक प्रेस विज्ञप्ति, 17 सितम्बर 2026.